Urząd Miejski w Bobolicach

I.       Nazwa i adres jednostki:

Środowiskowy Dom Samopomocy „Odnowa”

ul. Głowackiego 7a

76 – 020 Bobolice

II.    Stanowisko:

Młodszy opiekun.

III. Wymagania formalne/niezbędne:

1. Wykształcenie minimum średnie.
2. Minimum trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w realizacji usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi, potwierdzone zaświadczeniem.
3. Znajomość regulacji prawnych, m.in.: ustawy o pomocy społecznej, ochronie zdrowia psychicznego, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w spr. Środowiskowych Domów Samopomocy.
4. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku, aktualna książeczka zdrowia.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
7. Nieposzlakowana opinia.

IV.  Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy.
2. Kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność i odporność na stres.
3. Zaangażowanie, kreatywność, punktualność.
4. Właściwa postawa etyczna wobec uczestników, współpracowników i pracodawcy, w szczególności dyskrecja, umiejętność zachowania informacji.
5. Umiejętność obiektywnej i właściwej oceny sytuacji, zwłaszcza zagrożenia zdrowia i życia oraz umiejętność podejmowania szybkiej i adekwatnej reakcji.
6. Pożądane cechy charakteru: cierpliwość, empatia, rzetelność, umiejętność nawiązywania kontaktu z osobami z zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z uczestnikami oraz współpracownikami ŚDS, oszczędność, stanowczość, szczerość, sumienność, samodzielność, otwartość, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, prawo jazdy kat. B.
7. Podstawowa znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność pracy z dokumentami, z komputerem.

V.     Zakres obowiązków na w/w stanowisku, m.in.:

1. Wsparcie osób z obniżoną sprawnością ruchową, szczególnie z niepełnosprawnością sprzężoną.
2. Pomoc uczestnikom w czynnościach samoobsługowych, szczególnie higieniczno – pielęgnacyjnych, przy spożywaniu posiłku, itp.
3. Kontrolowanie i dbanie o higienę, wygląd uczestników zajęć.
4. Współudział w utrzymaniu porządku, w sprawnym funkcjonowaniu urządzeń.
5. Dbanie o prawidłowy stan higieniczno – sanitarny ŚDS.
6. Współorganizowanie i organizowanie zajęć.
7. Pomoc w przygotowaniu codziennych posiłków, potraw na okazjonalne uroczystości, w tym m.in.: znajomość technik przyrządzania posiłków, komponowanie jadłospisu, przygotowywanie potraw zgodnie z zasadami żywienia, umiejętność organizowania imprez okolicznościowych, wyróżnianie się zmysłem smaku i węchu, zaangażowanie w prowadzenie treningu kulinarnego.
8. Utrzymanie porządku w pomieszczeniach i sanitariatach w ramach i po skończonych zajęciach.
9. Współudział w organizowaniu wystaw, kiermaszy, innych imprez kulturalnych.
10. Pomoc w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych, w tym także uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt u lekarza, pomoc w zakupie leków i w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia.
11. Pomoc w ramach terapii w pracowniach ŚDS, wsparcie w ramach obowiązujących treningów.
12. Współpraca z członkami zespołu wspierająco – aktywizującego.
13. Udział w opracowaniu Indywidualnych Planów Postępowania Wspierająco – Aktywizującego oraz ich ewaluacji.
14. Przestrzeganie czasu pracy i ergonomiczne wykorzystywanie go w celach służbowych.
15. Prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami formalnymi i merytorycznymi.

VI.  Warunki pracy na danym stanowisku:

1. Miejsce pracy: Środowiskowy Dom Samopomocy „Odnowa” – Pracownia Gospodarstwa Domowego, ul. Głowackiego 7a, 76 – 020 Bobolice.
2. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem, spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Praca związana z bezpośrednim kontaktem z uczestnikami Środowiskowego Domu Samopomocy, zarówno w placówce, jak i podczas wyjść, wyjazdów oraz w środowisku.
4. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
5. Wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników ŚDS „Odnowa”.
6. Praca świadczona w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8⁰⁰ do 16⁰⁰.

VII.          Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1.      Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia).

2.      Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o odbytych stażach lub potwierdzające obecne zatrudnienie, itp.).

3.      Pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

4.      Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku młodszego opiekuna oraz o posiadaniu aktualnej książeczki zdrowia.

Wymagane dokumenty należy własnoręcznie podpisać, kserokopie dokumentów dołączonych do aplikacji należy również podpisać własnoręcznie wraz z datą podpisu. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń, innych złożonych kserokopii dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć wyrażaniem zgody wraz z podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Jeśli chce Pani/Pan, aby Administrator przetwarzał dane w kolejnych naborach, należy wyrazić na to zgodę wraz z podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji”.

VIII.       Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Środowiskowym Domu Samopomocy „Odnowa” w Bobolicach w lipcu 2025 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

IX.  Planowany okres zatrudnienia:

1. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny.
2. Planowane zatrudnienie wrzesień/październik 2025 r.

X.     Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście u kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy „Odnowa” w Bobolicach, w biurze kierownika od poniedziałku do piątku, w godzinach 8⁰⁰ – 16⁰⁰, lub pocztą (listem poleconym) na adres: Środowiskowy Dom Samopomocy „Odnowa”, ul. Głowackiego 7a, 76 – 020 Bobolice, w terminie do 10.09.2025 r., do 15⁰⁰.
2. Aplikacje złożone bezpośrednio, jak również przesłane pocztą należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Młodszy opiekun”.
3. Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu.
4. Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
5. Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy „Odnowa” w Bobolicach, zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny.

XI.  Etapy postępowania konkursowego:

1. I etap: wstępna selekcja – złożone dokumenty poddane zostaną analizie formalno – prawnej.

Osoby spełniające odpowiednie kwalifikacje zaproszone zostaną telefonicznie do drugiego etapu.

1. II etap: selekcja końcowa kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna.
2. Zastrzega się prawo do niewybrania żadnego kandydata.
3. Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej: www.odnowa.bobolice.pl oraz www.bobolice.pl, na tablicy informacyjnej w siedzibie ŚDS „Odnowa”.